元気な高齢者は働きたいんです！
有料老人ホームなどを手がけるらいふホールディングス(東京・品川)は高齢者に特化した人材派遣事業を開始しました。
高齢者を飲食店などに派遣し、調理補助や掃除などの業務に就いてもらうとのこと。
働く意欲のある高齢者のニーズに応えながら、人手不足の業界に売り込みます。(高齢者といっても、今の60代は体力があって働く意欲がありますからね‥)
2016年11月期までに売上高5億円を目指す。(今までハローワークに行っても、ほとんど仕事がなかったので登録して仕事を希望する高齢者は少なくないと思います)
6月から本格的に事業を開始し、まずは首都圏の65歳以上の高齢者対象に希望者を集め、面接を実施して採用する。
採用されれば接遇の研修を実施します。
現在、約200人の登録者が集まったとのこと。(多いのか少ないのかピンときませんね‥)
登録者を飲食店や給食、社食を手がける事業所に派遣する予定。
現在派遣先は30社程度ですが、今後は小売業界などに広げていく。
シルバー人材センターは現在の高齢者のニーズを満たしていません
今まで高齢者が仕事を探す場合、自治体のシルバー人材センターを通じて仕事を紹介してもらうのが一般的でしたが、働ける時間が短ったり、仕事内容が単純な作業などに限定されていました。
今後は、仕事で生活を維持するだけの長時間働ける仕事を提供していき、高齢者のニーズに応えていきたいとのことです。
私がいる介護業界では、デイサービスなどで積極的に高齢のスタッフを配置している事業所があったりします。
高齢のスタッフの方が利用者とのコミニュケーションがスムーズだったりします。
今後あえて高齢の方が採用したいという会社が増える可能性があります。
この会社はもしかすると、先行者利益で大きな果実を獲得するかもしれません。
働くことは、必ずしも収入のためでなく、社会性を求める場であったり、達成感を得られる場所だったりします。
今後、若い世代が先細りしていきますので、60代や70代でも働く意思がある方には、働ける環境を用意できればウィンウィンの関係が築けると思うのは私だけでしょうか‥。
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